在企业中，员工应该承担以下职责：
完成工作任务：员工的首要职责是完成公司交给的任务。通过高效地完成工作任务，员工不仅可以为公司创造价值，也可以提高自己的职业素养和能力水平。
遵守公司规章制度：员工必须遵守公司制定的各项规章制度，包括工作流程、工作时间、工作标准等。这些规程旨在确保公司的正常运转和员工的安全。
提供创新思路：员工可以根据自己的工作经验和专业知识，提供一些创新思路，帮助公司更好地完成工作任务和提高工作效率。
学习和发展：员工应该根据自己的职业规划和公司的业务发展，积极学习和发展自己的技能和专业知识，同时也要保持开放的心态，接受新的知识和技能。
维护公司形象：员工应该在工作中维护公司的形象和声誉，包括言行举止、着装仪表等。
总之，员工是公司的重要组成部分，他们的工作表现和职责履行直接影响到公司的运作和业绩。因此，员工应该充分认识到自己的职责和作用，积极履行职责，为公司做出更大的贡献。